Search
27 Tháng năm, 2018, 13:35
  • :
  • :

Tăng mức kỷ luật đối với đơn vị, cá nhân vi phạm quy chế tuyển sinh

Trong nội dung sửa đổi quy chế tuyển sinh 2014, Bộ GD-ĐT đề ra nhiều biện pháp và tăng mức kỷ luật đối với các đơn vị, cá nhân vi phạm quy chế tuyển sinh.

a24-4633c

Cụ thể, cảnh cáo hoặc có hình thức kỷ luật cao hơn đối với Hiệu trưởng hoặc Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh nếu Tuyển sinh những ngành chưa được giao nhiệm vụ mở ngành.

Ngoài ra, Bộ GD-ĐT cũng áp hình thức kỷ luật trên với các đơn vị, cá nhân nếu phạm các lỗi là gửi giấy triệu tập trúng tuyển cho thí sinh không nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển vào trường; Xác định điểm trúng tuyển không đáp ứng tiêu chí đảm bảo chất lượng do Bộ GD-ĐT quy định.

Quy chế cũng bổ sung quy định là người tham gia công tác tuyển sinh có hành vi vi phạm quy chế (bị phát hiện trong khi làm nhiệm vụ hoặc sau kỳ thi tuyển sinh), nếu có đủ chứng cứ, tùy theo mức độ, sẽ bị cơ quan quản lý cán bộ áp dụng quy định tại Luật viên chức, Luật cán bộ, công chức và các văn bản quy định về xử lý kỷ luật viên chức, công chức và Nghị định số 138/2013/NĐ-CP ngày 22/10/2013 của Chính phủ về xử phạt hành chính trong lĩnh vực giáo dục;

Việc xử lý những cán bộ, giảng viên, giáo viên, nhân viên cơ hữu của các trường ngoài công lập không phải là công chức, viên chức vi phạm Quy chế Tuyển sinh, do Hiệu trưởng quyết định xử lý theo quy định của luật lao động và Nghị định số 138/2013/NĐ-CP ngày 22/10/2013 của Chính phủ về xử phạt hành chính trong lĩnh vực giáo dục.




Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *